Przekazywanie informacji dotyczących bezpieczeństwa pracownikom w środowisku magazynowym może być trudne, ponieważ pracownicy zazwyczaj mają ograniczony dostęp do firmowej poczty elektronicznej lub nie mają go wcale. Technologia digital signage rozwiązuje ten problem, zapewniając pracodawcom narzędzia do komunikowania się z dużą grupą pracowników przy zachowaniu opłacalności.
Oprócz możliwości wyświetlania treści na dużą skalę i przystępnych cen, cyfrowe oznakowanie zapewnia pracodawcy wiele innych korzyści. Na przykład jest to rozwiązanie, które pozwala pokonać bariery językowe, kulturowe i edukacyjne poprzez wykorzystanie w treściach wyświetlanych formatów multimedialnych, takich jak filmy i obrazy.
W rzeczywistości stare powiedzenie Freda R. Barnarda z 1927 roku, że „obraz jest wart tysiąca słów”, nigdy nie było trafniejsze niż w przypadku digital signage w XXI wieku i okazało się tak skuteczne w obszarze dyspozytorni, że pracodawcy wykorzystują je do przekazywania kluczowych danych wewnętrznych, a także informacji zewnętrznych.
Lider branży, firma Clevertouch Technologies, oferuje platformę digital signage CleverLive – łatwą w obsłudze platformę zawierającą gotowe szablony plakatów, umożliwiającą użytkownikom przesyłanie komunikatów dotyczących bezpieczeństwa w ciągu kilku minut, wysyłanie wiadomości błyskawicznych jednym kliknięciem w celu przekazania alertów awaryjnych oraz wyposażoną w narzędzia do projektowania prezentacji od podstaw.
Dodatkowe funkcje, takie jak planowanie, umożliwiają organizowanie regularnych ćwiczeń przeciwpożarowych, ogłaszanie przerw obiadowych oraz zmian zmianowych.
Popularne zastosowania pokazujące, w jaki sposób system digital signage w środowisku magazynowym zwiększa bezpieczeństwo, obejmują:
Bezpieczeństwo – wyświetlanie plakatów i filmów dotyczących procedur bezpieczeństwa w celu zminimalizowania ryzyka urazów lub wypadków w miejscu pracy.
Szkolenia – wyświetlanie filmów szkoleniowych w celu poszerzenia wiedzy pracowników na temat wykonywanych czynności.
Sytuacje awaryjne – natychmiastowe powiadomienia dotyczące ćwiczeń przeciwpożarowych, ewakuacji itp.
Morale – liczba dni bez wypadków, promowanie koleżeństwa i pracy zespołowej poprzez docenianie pracowników, przedstawianie nowych osób oraz osiąganie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) poprawia morale personelu.
Możliwości – informowanie pracowników o nowych możliwościach w celu promowania kultury zatrudniania z własnych szeregów.
Zewnętrzne – aktualne informacje o ruchu drogowym, które pomagają kierowcom w planowaniu tras.
Aby uzyskać więcej informacji na temat platformy CleverLive, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] lub kliknij tutaj.
.jpg)
